Bộ phim Nữ nhân bán nhà do và La Tấn đóng chính đã chính thức lên sóng vào sớm trưa 21/2.
Tuy nhiên, bộ phim lại không nhận được nhiều sự chú ý như kỳ vọng. Theo QQ đưa tin, căn do khiến Nữ nhân bán nhà bị khán giả ghẻ lạnh lên đường từ lùm xùm của vợ chồng Tôn Lệ. Cách đây không lâu, Tôn Lệ và Đặng Siêu đã quyên 300.000 NDT (tương đương 1 tỷ đổng) ủng hộ . Tuy nhiên, dư luận lại cho rằng số tiền từ thiện quá ít so với khả năng của vợ chồng diễn viên. Thậm chí, cộng đồng mạng xứ Trung còn chỉ trích Tôn Lệ keo kiệt khi thù lao một bộ phim gấp mấy lần số tiền từ thiện.
Truyền thông xứ Trung nhận định lùm xùm quyên của Tôn Lệ đã ảnh hưởng đến bộ phim.
Trong hai tập đầu tiên, bộ phim cốt yếu xoay quanh nhân vật Phòng Tự Cẩm do Tôn Lệ đảm trách. Phòng Tự Cẩm là viên chức xuất sắc của công ty bất động sản An Gia trần thế. Cô được tổng bộ cử đến nhậm chức giám đốc tại một chi nhánh môi giới đang xuống dốc. Với mục đích cải cách, Phòng Tự Cẩm quyết định thẳng thừng chỉnh đốn lại tuốt luốt chi nhánh. Điều này khiến cô gặp phải với sự chống đối của mọi người. viên chức lâu năm đã tìm cách làm giảm oai phong của Phòng Tự Cẩm khi đề nghị cô phải bán nhà cho vị khách hàng khó tính nhất.
Được biết khách hàng này là đôi vợ chồng tiến sĩ đang chuẩn bị đón đứa con thứ hai. Dù là xã hội trí thức nhưng lương của cả hai lại không có bao nhiêu. Sau quá trình tìm hiểu, Phòng Tự Cẩm đã tìm cách đến gặp gỡ người vợ đang mang thai. Tại đây, cô diễn tả bản lĩnh nghiệp vụ xuất sắc khi phát hiện ra những nhu cầu của khách hàng. Chỉ một thời kì ngắn, Phòng Tự Cẩm đã môi giới thành công cho hai vợ chồng tấn sĩ. Bản lĩnh nghiệp vụ của cô khiến các viên chức chi nhánh phải ngưỡng mộ và khâm phục.
Ngoài ra, Phòng Tự Cẩm đã gặp gỡ Từ Văn Xương (La Tấn) - giám đốc cũ tại chi nhánh. Trước khi đến chi nhánh, Phòng Tự Cẩm nhận được lệnh phải rứa loại bỏ Từ Văn Xương ra khỏi công ty. Sau quá trình hiệp tác, cô không đánh giá cao khả năng làm việc và tư tưởng làm việc thiếu thực tế của Từ Văn Xương. Phòng Tự Cẩm cho rằng Từ Văn Xương là người thiếu bản lĩnh khi không đủ mạnh mẽ để thải hồi những viên chức yếu kém hay xử lý hành vi thiếu chuẩn của đồng nghiệp. Ngay từ những đầu tiên hiệp tác, cả hai đã lộ rõ sự bất đồng về quan điểm làm việc.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét